Notification: PCI India has successfully migrated from pciglobal.org to pciglobal.in. All emails received from our new domain pciglobal.in are to be treated as undisputed origin.

National Consultant-IEC/BCC

  1. Home
  2.   / Who We Are
National Consultant-IEC/BCC

Job Description

About PCI India

PCI India, a registered Indian society, has been working in India for the past 27 years. We drive interventions to transform the lives of communities at scale by solving complex development problems. In the past year, PCI India reached more than 20 million people in 250 Districts in 17 States.

Our Vision and Mission

Vision – A happy, healthy, safe and a sustainable world for all.

Mission – Rooted in community realities, we co create and scale sustainable solutions to complex development problems.

Our Values

  • Excellence – Quality in everything no matter how small, is paramount.
  • Respect – There is inherent value in all people for who they are and what they contribute.
  • Collaboration – Only through collaboration we can address complex development problems.
  • Boldness – Boldness requires disruptive thinking backed up by courage and conviction.
  • Creativity – Creativity ensures dynamic responsiveness, relevance and impact.
  • Integrity – Integrity is non-negotiable in both personal and professional domains.

PCI is an Equal Opportunity Employer

PCI is committed to providing equal opportunity to all working for it and in creating an inclusive work environment. We respect the diversity of our people and follow a fair, non-discriminatory approach in terms of gender, age, nationality race, caste, religion, community, marital status, physical challenge, and sexual orientation.

We promote diversity in the workplace and ensure a culture of zero tolerance to any form of discrimination, abuse or harassment whether sexual, physical or psychological.

PCI provides equal opportunity in recruitment, appraisals, promotion and career progression. Our people policies are fair, objective and non-discriminatory and everyone is expected to adhere to them.

About the Position

  • Job Title: National Consultant-IEC/BCC
  • Number of positions: 1
  • Location:NCVBDC-Delhi
  • Type: Consultant
  • Duration: 15 Months
  • About the ProjectThe National Center for Vector Borne Diseases Control (NCVBDC) is the program for prevention & control of these vector borne diseases as an integral part of the National Health Mission (NHM) of India. The NCVBDC envisages a self-sustained and well informed, healthy India free from vector borne diseases with equitable access to quality health care services nearest to their residences.Under the Intensified Malaria Elimination Project – Phase III (IMEP-3) Global Fund to Fight AIDS, Tuberculosis and Malaria (GFATM) project NCVBDC has partnered with PCI India as the NGO SR for supporting National Program Management Unit (NPMU) and IEC/BCC and SBCC activities. (i) The NPMU will be a team of technical experts in the areas of malaria control, training and capacity building, monitoring and evaluation, enhanced monitoring and smooth implementation of IHIP, SBCC, and information and technology, and finance, (ii) Strengthening of IEC/BCC /SBCC activities. IEC/ SBCC campaign would play a vital role for community awareness, involvement & participation. The NGO SR will develop need-based State strategies & plans, with local innovations to reach all relevant groups through most appropriate channels, materials and tailored activities to address local needs in line with the local culture. Newer technology will be tapped into with extensive multimedia approach with specific messaging and interventions to reach out to target populations, including virtual platforms, to achieve malaria elimination and sustain thereafter. Innovative interventions, besides advocacy with all concerned stakeholders, would include developing mass campaigns to address different aspects of malaria prevention, control and elimination.

Purpose: To support NCVBDC for effective implementation of GFATM supported Intensified Malaria Elimination Project (IMEP-3) in various States at different levels (National/State/District/Sub-district). The position, based at NCVBDC, would play a critical role in evidence-based decision making at various levels to bring efficiency and effectiveness in the Programme and in bridging the gaps between planning and implementation of effective and efficient IEC / BCC strategies in all States/UTs to facilitate and sustain malaria elimination in the country.

Qualifications and Experience

Position

 

 Qualification & Experience Remuneration per month
National Consultant-IEC/BCC Post Graduate degree in Mass communication/ Journalism/ Social sciences/ Development studies or relevant field from a recognized university with demonstrated understanding of Social & Behavior Change Communication (SBCC) and research with at least 5 years’ relevant work experience such as designing SBCC materials, implementing IEC/BCC campaign in state organizations/ NGOs in Public Health at State or National Level.

Desirables-

•                     Experience of working in large scale development programmes/ National Health Programmes and international bodies, private organizations or corporate sector.

•                     Knowledge and skills in managing government health projects.

 

 Rs 1,25,000 – Rs 1,50,000

 

Skills required-

  • Computer proficiency with commonly used softwares/ packages like MS Word, Excel, Power Point & Web surfing.
  • Sound knowledge of IT-based platforms on knowledge sharing.
  • Excellent communication (oral and written) and presentation skills, analytical and interpersonal abilities.
  • Demonstrated ability to work in a multi-disciplinary team environment.

How to apply: Interested candidates can apply for the Position by using the following link:

Application closure date: 29th December 2025

About the Role

Key Responsibilities:

  • To supervise, monitor and support State/District Consultants in carrying out IEC/BCC activities as per strategic plan to understand the knowledge, awareness, beliefs and practices related to malaria prevention and control; barriers; and adoption of appropriate practices at individual/family/community levels for community mobilization and partnership.
  • To supervise and monitor HR at various levels, analyse their monthly activity reports including LQAS reports on the behavioural aspects which affect the health seeking attitudes (especially malaria) of the communities and provide feedbacks to them.
  • To coordinate, supervise and facilitate the State/District teams, NGO SRs engaged in devising/implementing IEC/BCC plan and communication strategies for the country in the context of Malaria and other VBDs including problem-solving, course correction, as required, to ensure effective implementation of the project/ programme.
  • To develop and facilitate implementation of strategies to involve the panchayats, local NGOs, Mahila Mandals, SHGs and other community groups including indigenous people’s awareness development plan in tribal areas to ensure community participation.
  • To strengthen the social research aspect of the project/programme. he/she will suggest modalities of incorporating the findings of social research into the programme to assess effectiveness of different media and identify effective media.
  • To coordinate, support and develop creative graphics and contents suitable for social media such as Facebook, You Tube, Twitter, etc. at National and State/District level, at the programme website and other social media platforms, including writing, editing and preparing stories and social media messages.
  • To support, supervise, monitor and facilitate State/District VBDCPs in designing BCC/social mobilization strategies as well as activities/campaigns that will have reach and impact on the behavior change. Develop content for IPC (Flip Chart, Flash Cards, etc.), Group Counselling (Charts and Pictorials), Social Mobilization (Haat, Mela, Folk Media, Festivals, important days), Programme Communication (audio and video scripts and lyrics etc.), Advocacy (Media, PRI etc.)
  • To coordinate and support other teams at NCVBDC, other Regional & State partners, media agencies, partner organizations, and field staff for harmonized planning, implementation and monitoring of different BCC activities/campaigns so as to develop quality outputs, provide thrust and desired results in behavior change.
  • To undertake training/capacity building of NCVBDC & other healthcare staff at National, State, District and Sub-district levels, online as well as in-person; and to develop, test and finalize training material and modules, as required.
  • To exchange critical and technical information, monitor/ resolve/ support BCC/ social mobilization related issues, and ensure results are achieved as planned.
  • To compile the Annual report of IEC/BCC/ social mobilization related activities undertaken in the States.
  • To undertake field visits in States/UTs/Districts (at least 10 days a month) to analyze the situation, monitoring the implementation of IEC/BCC activities, finding gaps and take corrective actions accordingly, in a manner that maximizes coverage of health facilities/villages and effective utilization of resources.
  • To document and disseminate best practices, strategies, achievements, learning etc. of the Malaria Elimination Programme through publication and organizing dissemination workshops, meetings, special events, etc.
  • To ensure that the developed products and strategies are customized for vulnerable population especially tribals.
  • To undertake any other task assigned by the Reporting authority

Nature of appointment: The appointment will be on contract basis initially for one year and thereafter extendable annually (or specified period) on the basis of performance appraisal (to be assessed for work output, personal attributes, functional competency etc.)

Reporting: Reporting will be to Nodal Officer, GFATM under the overall supervision of Director, NCVBDC

Age: Upper age limit is 45 years and ready to travel extensively.

Rescission: Either party can terminate the contract by giving one month’s notice in writing

Selection: Selection and appointment shall be carried out through advertisement followed by written test/interview, if short listed.

What can you expect in PCI

  • A warm, inclusive and happy work environment.
  • Regular Recognition of performance and PCI Value display in work
  • An empowering organisation structure which values individual’s skills, competencies and potential.
  • Opportunities to operate in cross functional role.
  • Higher responsibilities and larger roles are merit based.
  • Leadership roles for women is encouraged and given preference in selection and training.

The complete process usually takes 2 to 3 weeks. If your application is not shortlisted, you will receive a mail from the People & Culture team. Those moving to the final round of interviews will be hearing from the People & Culture team. We prefer in person meetings but in case of location distances, we are happy to meet you virtually.

After the final round, if you are not selected for the position advertised, we will inform you over a mail. However, we invite you to apply to other open positions. We always look forward to engaging with talent that add value to our endeavours in various capacities.

PCI is committed to preventing any type of unwanted behaviour at work including sexual harassment, exploitation and abuse, lack of integrity and financial misconduct

 

नियुक्ति हेतु विज्ञापन

एनसीवीबीडीसी (NCVBDC) के बारे में:

राष्ट्रीय वेक्टर जनित रोग नियंत्रण केंद्र (NCVBDC), जो स्वास्थ्य सेवा महानिदेशालय (Dte.GHS), स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण मंत्रालय (MoHFW), भारत सरकार (GoI) के अंतर्गत कार्य करता है, एक समेकित कार्यक्रम राष्ट्रीय वेक्टर जनित रोग नियंत्रण कार्यक्रम (NVBDCP) का संचालन करता है। इस कार्यक्रम का उद्देश्य वेक्टर जनित रोगों जैसे – मलेरिया, जापानी इंसेफेलाइटिस, डेंगू, चिकनगुनिया, कालाजार और लिम्फेटिक फाइलेरियासिस – की रोकथाम और नियंत्रण है। इनमें से तीन रोग (मलेरिया, लिम्फेटिक फाइलेरियासिस और कालाजार) को उन्मूलन के लक्ष्य के रूप में निर्धारित किया गया है।

ग्लोबल फंड टू फाइट एड्स, ट्यूबरकुलोसिस और मलेरिया (GFATM) के अनुदान चक्र 7 (2024-27) के अंतर्गत समर्थित ‘तीव्रित मलेरिया उन्मूलन परियोजना-3 (IMEP-3) के तहत राष्ट्रीय स्तर पर गैर-सरकारी संगठन-एसआर का चयन एचआर (HR) और एसबीसीसी (SBCC) गतिविधियों के लिए बजटित गतिविधि है, जिसके लिए पीसीआई इंडिया को एनजीओ-एसआर (NGO-SR) के रूप में चयनित किया गया है।

  • (i) राष्ट्रीय परियोजना प्रबंधन इकाई (NPMU) में तकनीकी विशेषज्ञों की एक टीम होगी, जो मलेरिया नियंत्रण, प्रशिक्षण एवं क्षमता निर्माण, निगरानी और मूल्यांकन (M&E), आईएचआईपी (IHIP) के प्रभावी अनुश्रवण एवं सुचारू क्रियान्वयन, SBCC, सूचना एवं प्रौद्योगिकी, तथा वित्त के क्षेत्रों में तकनीकी सहयोग करेगी।
  • आईईसी/बीसीसी/एसबीसीसी (IEC/BCC/SBCC) गतिविधियों को सुदृढ़ करना और IEC/BCC अभियान – समुदाय में जागरूकता, सहभागिता और भागीदारी सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे। एनजीओ-एसआर राज्यों की स्थानीय आवश्यकताओं और नवाचारों के अनुरूप राज्य आधारित रणनीतियाँ और योजनाएँ विकसित करेगा, ताकि विभिन्न समूहों तक सबसे उपयुक्त माध्यमों, सामग्रियों और गतिविधियों के माध्यम से स्थानीय संस्कृति के अनुरूप संदेश पहुँचा सके। नवीनतम प्रौद्योगिकी का उपयोग करते हुए मल्टीमीडिया आधारित दृष्टिकोण अपनाया जाएगा ताकि लक्षित आबादी तक, जिसमें वर्चुअल प्लेटफ़ॉर्म भी शामिल हैं, मलेरिया उन्मूलन और उसकी स्थायित्व से संबंधित संदेश प्रभावी रूप से पहुँचाए जा सकें। नवाचारी हस्तक्षेपों के अलावा, सभी संबंधित हितधारकों के साथ वकालत (advocacy) और जन अभियानों (mass campaigns) का विकास भी किया जाएगा ताकि मलेरिया की रोकथाम, नियंत्रण और उन्मूलन के विभिन्न पहलुओं को संबोधित किया जा सके।

पीसीआई इंडिया (PCI India) का परिचय:

पीसीआई इंडिया, भारत में एक पंजीकृत संस्था है जो पिछले 26 वर्षों से भारत में कार्यरत है। हम समुदायों के जीवन को बड़े पैमाने पर बदलने के लिए जटिल विकासात्मक चुनौतियों के समाधान हेतु प्रभावी हस्तक्षेप लागू करने में प्रयासरत हैं। पिछले वर्ष, पीसीआई इंडिया ने 202 जिलों के 15 राज्यों में 1.7 करोड़ लोगों तक पहुंच बनाई है।

विज़न — सभी के लिए खुशहाल, स्वस्थ, सुरक्षित और सतत संसार

मिशन – हम सामुदायिक वास्तविकताओं के मूल में गहराई से जुड़े हैं, और जटिल विकास समस्याओं के सतत समाधान को सह-निर्मित और विस्तार करते हैं

पद का विवरण

पदनाम: राष्ट्रीय सलाहकार – आईईसी/बीसीसी

पदों की संख्या: 01

स्थान – एनसीवीबीडीसी (NCVBDC), दिल्ली

उद्देश्य: विभिन्न राज्यों में राष्ट्रीय/राज्य/जिला/उप-जिला स्तर पर GFATM समर्थित इंटेंसिफाइड मलेरिया एलीमिनेशन प्रोजेक्ट (IMEP-3) के प्रभावी कार्यान्वयन के लिए राष्ट्रीय वेक्टर जनित रोग नियंत्रण केंद्र (NCVBDC) का समर्थन करना। यह पद, जो NCVBDC में होगा, साक्ष्य-आधारित निर्णय लेने में विभिन्न स्तरों पर महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा, देश के सभी राज्यों/केंद्रशासित प्रदेशों में मलेरिया उन्मूलन को सुगम बनाने एवं उसे सतत बनाए रखने के लिए प्रभावी एवं दक्ष IEC/BCC रणनीतियाँ और कार्यक्रम में कुशलता और प्रभावशीलता लाने में योगदान देगा, ताकि योजना बनाने और उसके कार्यान्वयन के बीच अंतर को पाटा जा सके।

कार्य दायित्व:

  • राज्य/जिला परामर्शदाताओं द्वारा रणनीतिक योजना के अनुरूप आईईसी/बीसीसी (IEC/BCC) गतिविधियों के क्रियान्वयन का पर्यवेक्षण, अनुश्रवण एवं सहयोग करना, ताकि मलेरिया की रोकथाम एवं नियंत्रण से संबंधित ज्ञान, जागरूकता, मान्यताओं और व्यवहार, बाधाओं तथा व्यक्ति/परिवार/समुदाय स्तर पर उपयुक्त व्यवहारों को अपनाने की स्थिति को समझते हुए समुदायिक भागीदारी और सहभागिता को सुदृढ़ किया जा सके।
  • विभिन्न स्तरों पर मानव संसाधन (HR) का पर्यवेक्षण एवं अनुश्रवण करना, उनकी मासिक गतिविधि रिपोर्टों (जिसमें LQAS रिपोर्टें भी शामिल हैं) का विश्लेषण करना, जो समुदायों के स्वास्थ्य‑सेवा अपनाने वाले व्यवहार (विशेषतः मलेरिया) को प्रभावित करने वाले व्यवहारगत पहलुओं से संबंधित हों, तथा उन्हें उपयुक्त फीडबैक प्रदान करना।
  • मलेरिया एवं अन्य वाहक जनित रोगों (VBDs) के संदर्भ में IEC/BCC योजनाओं एवं संचार रणनीतियों के निर्माण/क्रियान्वयन में संलग्न राज्य/जिला टीमों तथा NGO-SRs के साथ समन्वय, पर्यवेक्षण एवं सुगमता प्रदान करना; आवश्यकता अनुसार समस्या-समाधान एवं आवश्यक सुधारात्मक कदम उठाना, ताकि परियोजना/कार्यक्रम का प्रभावी क्रियान्वयन सुनिश्चित किया जा सके।
  • पंचायतों, स्थानीय स्वयंसेवी संस्थाओं, महिला मंडलों, स्वयं सहायता समूहों तथा अन्य सामुदायिक समूहों को सहभागी बनाने के लिए रणनीतियों का विकास करना एवं उनके क्रियान्वयन में सुविधा प्रदान करना, जिसमें स्थानीय जनजातीय में आदिवासी समुदाय के लिए जागरूकता विकास योजना भी शामिल हो, ताकि समुदाय की सक्रिय भागीदारी सुनिश्चित की जा सके।
  • परियोजना/कार्यक्रम के सामाजिक अनुसंधान पहलू को सुदृढ़ करना। वह सामाजिक अनुसंधान के निष्कर्षों को कार्यक्रम में शामिल करने के तौर-तरीकों का सुझाव देगा/देगी, ताकि विभिन्न माध्यमों की प्रभावशीलता का आकलन किया जा सके और प्रभावी माध्यमों की पहचान की जा सके।
  • राष्ट्रीय एवं राज्य/जिला स्तर पर फेसबुक, यूट्यूब, ट्विटर आदि सोशल मीडिया प्लेटफॉर्मों तथा कार्यक्रम वेबसाइट एवं अन्य सोशल मीडिया मंचों के लिए उपयुक्त रचनात्मक ग्राफिक्स एवं सामग्री का समन्वय, बनाने में मदद करना, जिसमें लेखन, संपादन तथा कहानियों एवं सोशल मीडिया संदेशों को बनाना एवं प्रसारण शामिल होगा।
  • राज्य/जिला स्तर के VBDCPs को व्यवहार परिवर्तन पर प्रभाव डालने वाली बीसीसी(BCC)/सामाजिक लामबंदी रणनीतियों तथा गतिविधियों/अभियानों के डिज़ाइन और क्रियान्वयन में सहयोग, पर्यवेक्षण, अनुश्रवण एवं मार्गदर्शन प्रदान करना। साथ ही आईपीसी (IPC) (फ्लिप चार्ट, फ्लैश कार्ड आदि), समूह परामर्श (चार्ट एवं चित्रात्मक सामग्री), सामाजिक लामबंदी (हाट, मेला, लोक मीडिया, त्योहार, महत्वपूर्ण दिवस), कार्यक्रम संचार (ऑडियो-वीडियो स्क्रिप्ट, गीत सामग्री आदि) तथा अधिवक्त्ता गतिविधियों (मीडिया, PRI आदि) के लिए उपयुक्त सामग्री का विकास करना।
  • NCVBDC की अन्य टीमों, क्षेत्रीय एवं राज्य स्तरीय साझेदारों, मीडिया एजेंसियों, सहयोगी संस्थाओं तथा फील्ड स्टाफ के साथ समन्वय एवं तकनीकी सहयोग प्रदान करना, ताकि व्यवहार परिवर्तन संचार (BCC) से जुड़ी गतिविधियों/अभियानों की एकीकृत योजना, प्रभावी क्रियान्वयन एवं सतत निगरानी सुनिश्चित की जा सके तथा गुणवत्तापूर्ण और अपेक्षित व्यवहार परिवर्तन परिणाम प्राप्त किए जा सकें।
  • राष्ट्रीय, राज्य, जिला एवं उप-जिला स्तरों पर एनसीवीबीडीसी (NCVBDC) एवं अन्य स्वास्थ्य कर्मियों का ऑनलाइन तथा प्रत्यक्ष रूप से प्रशिक्षण/क्षमता निर्माण करना; तथा आवश्यकतानुसार प्रशिक्षण सामग्री एवं मॉड्यूल का विकास, परीक्षण एवं अंतिम रूप देना।
  • महत्वपूर्ण एवं तकनीकी सूचनाओं का आदान-प्रदान करना, बीसीसी (BCC) /सामाजिक लामबंदी से संबंधित मुद्दों का अनुश्रवण/समाधान/आवश्यक सहयोग करना, तथा नियोजित अनुसार परिणाम सुनिश्चित करना।
  • राज्यों में की गई आईईसी(IEC) /बीसीसी (BCC) /सामाजिक लामबंदी संबंधी गतिविधियों का वार्षिक प्रतिवेदन संकलित करना।
  • राज्य/केंद्र शासित प्रदेश/जिला स्तर पर नियमित फील्ड विज़िट (प्रति माह कम से कम 10 दिन) करना, ताकि स्थिति का विश्लेषण किया जा सके, आईईसी/बीसीसी (IEC/BCC) गतिविधियों के क्रियान्वयन की निगरानी की जा सके, कमियों की पहचान की जा सके तथा आवश्यक सुधारात्मक कार्रवाई सुनिश्चित की जा सके। साथ ही स्वास्थ्य संस्थानों/गांवों की अधिकतम पहुँच और संसाधनों के प्रभावी उपयोग को सुनिश्चित करना।
  • मलेरिया उन्मूलन कार्यक्रम की सर्वोत्तम प्रथाओं, रणनीतियों, उपलब्धियों, अनुभवों आदि का दस्तावेजीकरण एवं प्रकाशन तथा प्रसार कार्यशालाओं, बैठकों, विशेष आयोजनों आदि के आयोजन के माध्यम से उनका व्यापक प्रसार करना।
  • यह सुनिश्चित करना कि विकसित किए गए सभी उत्पाद एवं रणनीतियाँ संवेदनशील समुदायों, विशेषकर आदिवासी समुदायों, की आवश्यकताओं के अनुरूप अनुकूलित हों
  • रिपोर्टिंग प्राधिकरण द्वारा सौंपे गए अन्य कार्यों का निष्पादन करना।

योग्यता एवं अनुभव

पद का नाम शैक्षणिक योग्यता एवं अनुभव मानदेय
(प्रति माह)
राष्ट्रीय सलाहकार – आईईसी/बीसीसी

(National Consultant-IEC/BCC)

 मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से जनसंचार (Mass Communication) /पत्रकारिता (Journalism)/सामाजिक विज्ञान (Social Sciences) /विकास अध्ययन (Development Studies) या सम्बन्धित क्षेत्र में स्नातकोत्तर डिग्री, जिसमें सामाजिक एवं व्यवहार परिवर्तन संचार (SBCC) तथा अनुसंधान की समझ हो, साथ ही कम से कम 5 वर्ष का प्रासंगिक कार्यानुभव जैसे कि SBCC सामग्री का डिज़ाइन करना, तथा राज्य या राष्ट्रीय स्तर पर सार्वजनिक स्वास्थ्य के क्षेत्र में राज्य संगठनों/एनजीओ के साथ IEC/BCC अभियानों का कार्यान्वयन।

 

वांछनीय योग्यताएँ –

• बड़े पैमाने के विकास कार्यक्रमों / राष्ट्रीय स्वास्थ्य कार्यक्रमों तथा अंतरराष्ट्रीय संस्थाओं, निजी संगठनों या कॉर्पोरेट क्षेत्र के साथ कार्य करने का अनुभव।
• सरकारी स्वास्थ्य परियोजनाओं के प्रबंधन से संबंधित ज्ञान एवं कौशल।

 

 ₹1,25,000 – ₹1,50,000

 

आवश्यक कौशल:

  • एमएस वर्ड (MS Word), एक्सेल (Excel), पावर पॉइंट (Power Point) तथा वेब सर्फिंग जैसे सामान्यतः उपयोग में आने वाले सॉफ्टवेयर/पैकेजों पर कंप्यूटर दक्षता।
  • ज्ञान साझा करने हेतु आईटी-आधारित प्लेटफॉर्म्स का सुदृढ़ ज्ञान।
  • उत्कृष्ट संचार (मौखिक एवं लिखित) एवं प्रस्तुतीकरण कौशल, विश्लेषणात्मक दक्षता तथा बेहतर अंतर-व्यक्तिगत कौशल।
  • बहु-विषयक टीम वातावरण में प्रभावी ढंग से कार्य करने की क्षमता।

नियुक्ति का स्वरूप:

नियुक्ति प्रारंभ में एक वर्ष के अनुबंध के आधार पर की जाएगी, जिसके पश्चात् कार्य निष्पादन मूल्यांकन (कार्य प्रदर्शन, व्यक्तिगत गुण, कार्यात्मक दक्षता आदि के आकलन) के आधार पर इसे वार्षिक रूप से (या निर्धारित समयावधि तक) बढ़ाया जा सकता है।

रिपोर्टिंग:
रिपोर्टिंग GFATM के नोडल अधिकारी को होगी, जिसके तहत NCVBDC के निदेशक की समग्र निगरानी में कार्य किया जाएगा।

आयु सीमा: अधिकतम 45 वर्ष और व्यापक रूप से यात्रा के लिए तैयार होना चाहिए।

समाप्ति: कोई भी पक्ष लिखित रूप में एक माह का नोटिस देकर अनुबंध समाप्त कर सकता है।

चयन: चयन और नियुक्ति विज्ञापन के माध्यम से की जाएगी, उसके बाद शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों के लिए लिखित परीक्षा/साक्षात्कार होगा।

How to apply: Interested candidates can apply for the Position by using the following link:

Application closure date: 29th December 2025

आवेदन की प्रक्रिया:

इच्छुक उम्मीदवार निम्नलिखित लिंक का उपयोग करके पद के लिए आवेदन कर सकते हैं: एनसीवीबीडीसी (NCVBDC), आईसीसीएम (ICCM), पीसीआई इंडिया (PCI India)

पीसीआई इंडिया कार्यस्थल पर किसी भी प्रकार के अनुचित व्यवहार को रोकने के लिए प्रतिबद्ध है, जिसमें यौन उत्पीड़न, शोषण, दुरुपयोग, नैतिकता का अभाव या वित्तीय कदाचार शामिल हैं।

Apply Jobs